OibaseWekelijkse rust: 36 uur per 7 dagen
Per periode van 7 dagen heeft een werknemer minimaal 36 uur aaneengesloten rust, of 72 uur per 14 dagen in blokken van minimaal 32 uur.
Naast de dagelijkse rust tussen diensten kent de Arbeidstijdenwet ook een wekelijkse rust. Die zorgt dat iemand regelmatig een paar dagen achter elkaar vrij is.
De regel
In elke periode van 7 x 24 uur heeft een werknemer minimaal 36 uur aaneengesloten rust. In plaats daarvan mag ook 72 uur per 14 dagen, al dan niet gesplitst in blokken van minimaal 32 uur.
Wat betekent dat in de praktijk?
Iemand die zaterdag tot 17:00 werkt en maandag om 07:00 weer begint, heeft 38 uur rust gehad. Dat is genoeg. Werkt iemand zeven dagen achter elkaar met elke dag maar 11 uur rust ertussen, dan komt de wekelijkse rust in gevaar.
Let op bij aaneengesloten werkdagen
Hoe langer de reeks werkdagen, hoe groter de kans dat de wekelijkse rust erbij inschiet. Plan bij voorkeur na vijf of zes werkdagen een blok van minimaal anderhalve dag vrij.
Veelgestelde vragen
Telt de nachtrust mee voor de 36 uur?
Ja. Het gaat om aaneengesloten tijd zonder werk, dus de nacht telt mee.
Mag het 72 uur per 14 dagen zijn?
Ja, dat is het alternatief: 72 uur per 14 dagen, eventueel gesplitst in twee blokken van minimaal 32 uur.